働き方
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自己分析はなぜ必要？就職活動がうまくいく自己分析のやり方9選
就職活動で自己分析はなぜ必要？ 就職活動では自己分析が大切だとしつこく言われますが、そもそもなぜ必要なのかよく分からない就活生もいるのではないでしょうか。 まずは目的やメリット、…
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「何をするか」ではなく「自分がどうする（どう在る）か」
本日はすべてもの物事に当てはまる本質で、重要な事をお伝えします。 どんな服を着たらよいのか どの資格を取ったら良いか どの会社に行ったほうが良いか 就活でインターンシップに行ったほうが良いのか このような事…
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【就活】他社の選考状況を聞くのはなぜ？好感度の上がる答え方｜例文付き
「なぜ、他社の選考状況を聞くの？」 「どう答えれば良いの？」 就活の面接で聞かれる質問「他社の選考状況」 どのように答えるべきか、どう伝えれば正解なのか悩みますよね。 そもそも、なぜこのような事を聞くのでし…
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【人生変わる】両学長の“原因自分論”のすごさとは！？仕事や就活・人間関係もこれで解決。
生きていると苦しい場面や挫折しそうなとき、憤りを感じることなんかも多々ありますよね。 「あいつに裏切られた」 「就活でうまくいかないのはあいつのせいだ」 私も過去はこのようにいつ…
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【一覧付】部下や後輩のやる気を引き出すコツ！成果につなげる方法論を徹底解説！
部下・後輩・メンバーを持っているマネージャーや管理職の人はこんな悩みがあるのではないでしょうか？ 部下がなかなかやる気を出してくれない 自分が部下のやる気を引き出せない モチベーションの低い社員が他の社員に…
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『バーンアウト=燃え尽き症候群』は間違い？最新情報の症状や対策…わかりやすく解説します！
本日は個人のキャリアを築くうえでも、より良い職場環境を整える際に知っておくべき「バーンアウト」について解説していきます。 知っているだけで、自身のキャリア・職場創りにおいて考えが大きく変わるこ…
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【空雨傘(そらあめかさ)】出来ないと恥！？孫正義も採用するフレームワークとは！？
報連相(ほうれんそう)や確連報(かくれんぼう)など社会人として大事な考え方が世に出回っています。 本日は、世界的コンサルティング会社「マッキンゼー」やソフトバンク創始者「孫正義」が重要視してい…
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「仕事ができないから転職」は負の連鎖の始まり！辞めたいと思った方に知ってほしい考え方
まず初めに「仕事ができない」「今の仕事は合っていない」「他に良い会社があるかも」そんな不安を感じたらGoogle先生を使って検索しますよね。 そして、こんな言葉を目にするはず。 …
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【自己正当化とは】生きづらくしてるのは自分自身だった…逃げる人の特性について詳しく解説！
自己正当化、言い訳、責任転換、言い逃れ、ごまかし、開き直り、逆切れ… 人は自己正当化という元々備わっている人の機能を元に様々な事を発してしまいます。 しかしその言葉が生み出すのは…
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【資本主義】働くうえで“知らないとヤバイ”基礎知識と心構えについて
資本主義や共産主義、社会主義… 義務教育で何となく聞いた事があるかと思います。 しかし実際どういう意味なのか…大人の多くは理解していません。日本のほとんどの人は雇われる、いわゆる就業者にも関わ…
